社員紹介制度

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社員紹介制度

社員紹介制度

信頼できる仲間をつなぐ真栄運輸の制度です

社員紹介制度は、真栄運輸で働く社員が信頼できる友人や知人を紹介できる制度です。「一緒に働きたい」「あの人になら安心して任せられる」そんな想いをきっかけに、これまで多くの方が真栄運輸に加わってきました。紹介した社員と、紹介された方の双方にうれしい特典があるだけでなく、入社後のミスマッチが少ないのも、この制度の大きな魅力です。

社員紹介制度のしくみ

STEP 1

社員が友人や知人をご紹介
STEP 2

入社が決定したら、
紹介者と紹介された人に謝礼金を支給※支払方法は規定あり
STEP 3

紹介された方も特別扱いではなく、丁寧な通常の選考・研修を経て安心してスタートできます。

こんな紹介もOK！

社員紹介制度では、「友人・知人」に限らず、下記のようなケースでも対象になります。

友人の紹介で知り合った方
昔のアルバイト仲間
家族の知人で仕事を探している方
前職の同僚
学生時代の友人
ご家族

「信頼できる人なら紹介したい」
それだけで、制度の対象になります。

社員紹介制度のメリット

信頼できる仲間と一緒に働ける

前職の仲間や信頼している人と再び同じ職場で働くことができます。

職場のリアルな情報を
事前に聞ける

求人情報では分からない雰囲気や人間関係を体験前に確認でき、入社後のギャップを防げます。

自分の働き方に
共感してくれる人を誘える

「自分に合っている職場だから紹介したい」という想いを形にできます。

紹介での入社でうれしい特典！

入社が決まると、紹介した方も紹介された方も謝礼金がもらえます。

真栄運輸のいいところ

高水準の給与で安定した毎日を

・物流会社を介さない直接取引により、高い給与水準を実現しています。
・日勤のみの勤務でも、しっかり稼げる環境が整っています。
・仕事量が安定しているため、将来を見据えて働けます。

未経験も安心・安全

・扱うのは軽量な断熱材なので、体力に自信がなくても大丈夫です。
・普通免許があればOK！中型・大型免許の取得も会社が支援します。
・全車に最新の安全装備を搭載し、5年ごとに車両を入れ替えています。

ご家族も安心

・長距離や夜勤はなく、日中のみの勤務で生活リズムが安定します。
・医療保険にも会社で加入しており、もしもの時にも安心です。
・表彰制度や福利厚生サービスなど、ご家族にも嬉しい制度が充実しています。

紹介インタビュー

Q1. 紹介されたきっかけは？

前の職場では帰りが遅く、子どもと過ごす時間がなかなか取れなかったんです。そんな話をBさんにしたときに、「うちなら夕方には家に帰れるし、家族との時間もちゃんと持てるよ」と紹介してもらいました。

Aさんはもともと仕事が丁寧で信頼できる人。前職では残業が多くて家族との時間が取れないと聞いたので、真栄運輸なら日勤のみで生活も安定してるし、きっと合うだろうと思って声をかけました。

Q2. 紹介されたとき、不安はありましたか？

紹介って、ちょっと特別な目で見られるんじゃないかと不安でした。でも、選考も研修も通常通りで、無理なプレッシャーは一切ありませんでした。Bさんが事前にいろいろ教えてくれていたのも大きかったです。

自分が紹介した分、「ちゃんと続けられるかな」という不安は少しありました。でも、入社後の研修や職場の雰囲気がAさんに合っていたようで、今は安心しています。

Q3. 実際に働いてみてどうですか？

扱う荷物も軽くて想像よりずっとラクでしたし、何より職場の雰囲気がいいですね。初日から周りの方が声をかけてくれて、すぐに馴染めました。紹介で入って本当に良かったと思っています。

Aさんが職場にすぐ馴染んでくれて嬉しかったです。今では別ルートですが、お互いに情報共有できる仲間として、いい刺激になっています。紹介してよかったと心から思っています。

紹介された方も安心です

紹介だからと言って入社が必須ではありません。
まずはお互いを知り「転職したい」と思ったときに入社でも構いません。

まだ転職を考えてなくてもOK
話を聞くだけでもOK
職場見学も随時実施中

最後に

紹介というのは、“誰かの人生を動かす”大切なきっかけになることもあります。「誰と働くか」は、「どこで働くか」と同じくらい大切なこと。真栄運輸では、そんな想いで仲間を迎えています。もしあなたのまわりに「ここで一緒に働きたい」と思える人がいたらぜひこの制度を通してつながってください。そしてもしあなたが紹介を受けた立場ならその信頼に応えるように私たちがしっかりサポートします。